W posiedzeniu obok władz powiatu wzięli udział przedstawiciele urzędów, różnych instytucji, w tym także kościelnych, organizacji oraz stowarzyszeń. Określenie strategii rozwoju jest koniecznym wymogiem przy staraniach o środki finansowe pochodzące z programów unijnych. Wypracowanie założeń związane jest z nową perspektywą unijną obejmującą lata 2014 – 2020. Dlatego na samorządzie powiatowym spoczywa obowiązek przygotowania dokumentu zawierającego cele i priorytety rozwoju powiatu.

– Skupiamy się na trzech obszarach. To gospodarka, rynek pracy i problemy społeczne. Jako powiat posiadamy priorytety, jednak zasadnicze zadania w ramach tej strategii zostaną opracowane przez powołane zespoły – powiedział Krzysztof Pitra, tarnobrzeski starosta.

W trakcie dyskusji, podczas której głos zabrał m.in. ks. Bogusław Pitucha, dyrektor Caritas Diecezji Sandomierskiej, uczestnicy spotkania zgłaszali swoje sugestie, przede wszystkim z punktu widzenia reprezentowanych przez nich instytucji czy organizacji.

– To, co zostało powiedziane jest bardzo cenne, nie mniej wydaje się, że kluczowa jest gospodarka, na której musimy się skupić, bo rozwiązuje nam wiele problemów. Żałuję, że jako powiat nie mamy zbyt dużych umocowań, jednak podejmujemy szereg działań na miarę naszych możliwości – podsumował starosta Pitra.

Efektem spotkania było wyłonienie trzech zespołów, których zadaniem będzie opracowanie cząstkowych założeń, mających stanowić podstawę dla przyszłego dokumentu określającego strategię rozwoju powiatu tarnobrzeskiego. Zespołem ds. Rynku Pracy kieruje Teresa Huńka, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Tarnobrzegu, Zespołem ds. Problemów Społecznych Ewa Kędzierska, kierownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Tarnobrzegu, zaś Zespołem ds. Gospodarki Ryszard Jania, dyrektor generalny Pilkington Automotive Poland.  

Prace nad dokumentem mają się zakończyć pod koniec sierpnia.